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Sind atypische Beschäftigungsverhältnisse prekär? formatIsbn:Softcover - 9783656089353 rare and rather hard-to-imitate resource

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Sind atypische Beschäftigungsverhältnisse prekär? formatIsbn:Softcover - 9783656089353 rare and rather hard-to-imitate resourceBachelorarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich VWL Arbeitsmarktkonomik, Universitt Hohenheim, Sprache: Deutsch, Abstract: 1 Einleitung Atypische Beschftigungsverhltnisse gewinnen auf dem deutschen Arbeitsmarkt an Bedeutung. Im Gegensatz zum typischen unbefristeten Vollzeitbeschftigungsverhltnis kennzeichnen sich diese Erwerbsformen im Kern durch eine erhhte Flexibilitt des Arbeitsverhltnisses aus. Auf der Arbeitgeberseite bieten diese

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